Leeuwendaal ROC van Amsterdam en Flevoland
Naar het overzicht

Stafdirecteur B

Schaal 15 LEIDING / MANAGEMENT

Doel van deze functie

De stafdirecteur B is verantwoordelijk voor organisatie, kwaliteit en rendement van een vitaal onderdeel van de bedrijfsvoering van het ROC. Geeft leiding aan afdelingsmanagers, teamleiders en/of beleidsadviseurs en -medewerkers en ontwikkelt het strategisch beleid op het eigen vakgebied voor de instelling als geheel. Daarbij is sprake van interne én externe beïnvloeding op de politieke en maatschappelijke omgeving van de instelling.

Download volledige beschrijving (.pdf)
Leeswijzer

Jouw ontwikkelmogelijkheden

Schaal
16
15
14
13
LEIDING / MANAGEMENT
Onderwijsmanagement I
Directeur C De directeur C is verantwoordelijk voor het integraal leiding geven aan een (gezaghebbend) college, de bijdrage aan visie- en strategievorming ROC-breed en onderwijsinnovatie. Er is sprake van het richtinggevend beïnvloeden van het maatschappelijk krachtenveld en andere stakeholders bij de ontwikkeling en besluitvorming van onderwijsconcepten op (inter)nationaal niveau waarbij de directeur de strategische koers van het college ingrijpend kan wijzigen. Schaal 16 LEIDING / MANAGEMENT
Directeur B De directeur B is verantwoordelijk voor de integrale beleidsverantwoordelijkheid voor een college, het integraal management, de bijdrage aan visie- en strategievorming ROC-breed en onderwijsinnovatie. Daarbij is sprake van strategische en organisatiebrede invloed. Schaal 15 LEIDING / MANAGEMENT
Directeur A De directeur A is verantwoordelijk voor leiding geven, (beleids)innovatie onderwijs en voor de bedrijfsvoering van het college. De directeur geeft leiding aan opleidings-/afdelingsmanagers en levert een bijdrage aan de strategieontwikkeling van de instelling als geheel. Schaal 14 LEIDING / MANAGEMENT
Onderwijsmanagement II
Stafmanagement
Stafdirecteur B De stafdirecteur B is verantwoordelijk voor organisatie, kwaliteit en rendement van een vitaal onderdeel van de bedrijfsvoering van het ROC. Geeft leiding aan afdelingsmanagers, teamleiders en/of beleidsadviseurs en -medewerkers en ontwikkelt het strategisch beleid op het eigen vakgebied voor de instelling als geheel. Daarbij is sprake van interne én externe beïnvloeding op de politieke en maatschappelijke omgeving van de instelling. Schaal 15 LEIDING / MANAGEMENT
Stafdirecteur A De stafdirecteur A is verantwoordelijk voor organisatie, kwaliteit en rendement van een specifiek onderdeel van de bedrijfsvoering van het ROC. Geeft leiding aan afdelingsmanagers, teamleiders en/of beleidsadviseurs en -medewerkers en levert een bijdrage aan de strategieontwikkeling van de instelling als geheel. Schaal 14 LEIDING / MANAGEMENT
LEIDING / MANAGEMENT
Onderwijsmanagement I
Onderwijsmanagement II
Stafmanagement