Leeuwendaal ROC van Amsterdam en Flevoland
Naar het overzicht

ICT-beheerder/ medewerker A

Schaal 8 DIENSTVERLENING

Doel van deze functie

De ICT-beheerder/medewerker A is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en het bijdragen aan de ontwikkeling en inrichting van (componenten van) ICT-systemen en netwerken. De aanpak en uitvoering van werkzaamheden wordt op basis van interpretatie en eigen inzicht bepaald en consequenties van de te kiezen oplossingen worden tegen elkaar afgewogen.

Download volledige beschrijving (.pdf)
Leeswijzer

Jouw ontwikkelmogelijkheden

Schaal
10
9
8
7
6
ONDERWIJS
Onderwijs- ondersteuning
Instructeur B De instructeur B is verantwoordelijk voor het in opdracht van een docent verzorgen van praktijk- en/of instructielessen, begeleiding van (groepen) studenten en zorgen voor de organisatie en het beheer van praktijkruimtes. **Aanvullende eisen:** vakinhoudelijke en pedagogisch-didactische bekwaamheidseisen Schaal 8 ONDERWIJS
Instructeur A De instructeur A is verantwoordelijk voor het verzorgen van (delen van) praktijk- en/of instructielessen, begeleiding van studenten, zorgdragen voor de organisatie en het beheer van praktijkruimtes, ondersteunt de docent bij de ontwikkeling van praktijk-/instructielessen en demonstraties en de uitvoering ervan of het ondersteunen van de verantwoordelijke docent bij de uitvoering hiervan. Daarbij wordt gewerkt onder supervisie van een verantwoordelijke docent. **Aanvullende eisen:** vakinhoudelijke en pedagogisch-didactische bekwaamheidseisen Schaal 7 ONDERWIJS
Specialistische onderwijs-werkzaamheden
Onderwijsgevend
Onderwijsontwikkeling en -innovatie
LEIDING / MANAGEMENT
Onderwijsmanagement I
Onderwijsmanagement II
Stafmanagement
Afdelingsmanager A De afdelingsmanager A is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een operationele afdeling, advisering op het aandachtsgebied, aansturing van processen en dienstverlening aan en een bijdrage aan de realisatie van producten en diensten. Werkterreinen zijn bijvoorbeeld: personeel, informatie, organisatie, financiën, automatisering, communicatie of huisvesting. Schaal 9 LEIDING / MANAGEMENT
BELEID EN ORGANISATIE
Advisering
Project en beleid
Project- en beleids-medewerker C De project- en beleidsondersteuner C is verantwoordelijk voor de (beleids)ondersteuning, advisering, projectondersteuning en het beheer van managementinformatie waarbij gewerkt wordt in een dynamische context en/of een complexe gebruikersorganisatie en wordt ingespeeld op nieuwe (technologische/markt-)ontwikkelingen, onverwachte omstandigheden e.d. Schaal 9 BELEID EN ORGANISATIE
Project- en beleids-medewerker B De project- en beleidsmedewerker B is verantwoordelijk voor de (beleids)ondersteuning, projectondersteuning, het beheer van managementinformatie en/of coördinatiewerkzaamheden. De project- en beleidsmedewerker B lost vraagstukken op door interpretatie van situaties, procedures en richtlijnen, beredeneert keuzes en gebruikt inventiviteit. Schaal 8 BELEID EN ORGANISATIE
Project- en beleids-medewerker A De project- en beleidsmedewerker A is verantwoordelijk voor de (beleids)ondersteuning, project- en/of coördinatiewerkzaamheden. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. Schaal 7 BELEID EN ORGANISATIE
Projectleiding
DIENSTVERLENING
Onderwijslogistiek en planning
Medewerker onderwijslogistiek en planning C De medewerker onderwijslogistiek en planning C is verantwoordelijk voor het procesbeheer, de advisering, roostering en systeembeheer, waarbij ingespeeld wordt op nieuwe ontwikkelingen. Schaal 9 DIENSTVERLENING
Medewerker onderwijslogistiek en planning B De medewerker onderwijslogistiek en planning B is verantwoordelijk voor de advisering en roostering/planning. De aanpak en uitvoering van werkzaamheden wordt op basis van interpretatie en eigen inzicht bepaald en consequenties van de te kiezen oplossingen worden tegen elkaar afgewogen. Schaal 8 DIENSTVERLENING
Medewerker onderwijslogistiek en planning A De medewerker onderwijslogistiek en planning A is verantwoordelijk het maken van planningen en het leveren van een bijdrage aan de roosters. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. Schaal 7 DIENSTVERLENING
ICT
ICT-beheerder/ medewerker B De ICT-beheerder/medewerker B is verantwoordelijk voor het coördineren van inhoudelijke werkzaamheden en het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van systemen en netwerken. Schaal 9 DIENSTVERLENING
ICT-beheerder/ medewerker A De ICT-beheerder/medewerker A is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en het bijdragen aan de ontwikkeling en inrichting van (componenten van) ICT-systemen en netwerken. De aanpak en uitvoering van werkzaamheden wordt op basis van interpretatie en eigen inzicht bepaald en consequenties van de te kiezen oplossingen worden tegen elkaar afgewogen. Schaal 8 DIENSTVERLENING
ICT-medewerker C De ICT-medewerker C is verantwoordelijk voor het bewaken van eerstelijns gebruikersondersteuning en het bewaken van de installatie en het onderhoud van hard- en software. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. Schaal 7 DIENSTVERLENING
Administratief
Management-/team-/ bestuursondersteuning
Service en facilitair
ONDERWIJS
Onderwijs- ondersteuning
Specialistische onderwijs-werkzaamheden
Onderwijsgevend
Onderwijsontwikkeling en -innovatie
LEIDING / MANAGEMENT
Onderwijsmanagement I
Onderwijsmanagement II
Stafmanagement
BELEID EN ORGANISATIE
Advisering
Project en beleid
Projectleiding
DIENSTVERLENING
Onderwijslogistiek en planning
ICT
Administratief
Management-/team-/ bestuursondersteuning
Service en facilitair