Doel van deze functie

De directeur C geeft (-hiërarchisch-) leiding aan een organisatie-eenheid bestaande uit meerdere onderdelen binnen de organisatie. Ook speelt de directeur C in op ingrijpende wijzigingen in de strategische koers, fundamentele ontwikkelingen in de branche/beroepspraktijk, maatschappelijke ontwikkelingen en marktontwikkelingen en vertaalt de directeur C deze wijzigingen en ontwikkelingen naar de strategie van de organisatie. De directeur C adviseert richtinggevend over de strategische doelen, de koers van de organisatie en het strategisch beleid van de organisatie. De directeur C vertegenwoordigt de organisatie bij organisaties die van belang zijn voor het realiseren van de strategische doelen.

Download volledige beschrijving (.pdf)
Handleiding
Competentiewoordenboek