Naar het overzicht

Directeur A

Schaal 14 Management

Doel van deze functie

Als directeur A ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van een organisatieonderdeel, het richtinggevend adviseren over de strategische doelen en hiërarchisch leidinggeven. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het directie- en managementteam en de ambities van de organisatie.

Download volledige beschrijving (.pdf)

Jouw loopbaanmogelijkheden

Schaal

15

14

13

Onderwijs en onderzoek

Onderzoek

Lector Als lector ben je toonaangevend en gezaghebbend op je vakgebied en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van strategische korte en lange termijndoelstellingen van de organisatie, het aansturen en uitvoeren van innovatief, complex en multidisciplinair onderzoek op de geformuleerde zwaartepunten, het verzorgen van onderwijs, de kwaliteit van het onderzoek, het begeleiden van docenten en studenten bij het onderzoek en het functioneel leidinggeven aan de kenniskring. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 15 Onderwijs en onderzoek

Associate lector Als associate lector ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor een onderzoekslijn, het inhoudelijk richting geven aan ontwikkelingen binnen het onderzoeksdomein, het uitvoeren van innovatief, complex en multidisciplinair onderzoek op de geformuleerde zwaartepunten, het verzorgen van onderwijs, de kwaliteit van het onderzoek, het verzorgen van onderwijs en het begeleiden van studenten bij het onderzoek. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 14 Onderwijs en onderzoek

Onderwijs en onderzoek

Onderwijs- en onderzoeks-ondersteuning

Student-begeleiding

Management

Directie

Directeur B Als directeur B ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van een academie met een breed onderwijsaanbod, het richtinggevend adviseren over de strategische doelen, het aansturen, ontwikkelen en vormgeven van theorieën, modellen, doelen en strategieën en hiërarchisch leidinggeven. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het directie- en managementteam en de ambities van de organisatie. Schaal 15 Management

Directeur A Als directeur A ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van een organisatieonderdeel, het richtinggevend adviseren over de strategische doelen en hiërarchisch leidinggeven. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het directie- en managementteam en de ambities van de organisatie. Schaal 14 Management

Teamleiding

Onderwijs en onderzoek

Onderzoek

Onderwijs en onderzoek

Onderwijs- en onderzoeks-ondersteuning

Student-begeleiding

Management

Directie

Teamleiding