Leeuwendaal ROC van Amsterdam en Flevoland
Naar het overzicht

Medewerker administratie D

Schaal 6 DIENSTVERLENING

Doel van deze functie

De medewerker administratie D is verantwoordelijk voor het uitvoeren van niet-standaard administratieve ondersteunende werkzaamheden, rekening houdend met de gestelde prioriteiten, het ondersteunen van (management)overleggen en het bieden van administratieve ondersteuning op basis van globale afspraken. Daarbij moet informatie worden geïnterpreteerd.

Download volledige beschrijving (.pdf)
Leeswijzer

Jouw ontwikkelmogelijkheden

Schaal
8
7
6
5
4
ONDERWIJS
Onderwijs- ondersteuning
Instructeur A De instructeur A is verantwoordelijk voor het verzorgen van (delen van) praktijk- en/of instructielessen, begeleiding van studenten, zorgdragen voor de organisatie en het beheer van praktijkruimtes, ondersteunt de docent bij de ontwikkeling van praktijk-/instructielessen en demonstraties en de uitvoering ervan of het ondersteunen van de verantwoordelijke docent bij de uitvoering hiervan. Daarbij wordt gewerkt onder supervisie van een verantwoordelijke docent. **Aanvullende eisen:** vakinhoudelijke en pedagogisch-didactische bekwaamheidseisen Schaal 7 ONDERWIJS
Onderwijs- assistent C De onderwijsassistent C is verantwoordelijk voor de assisterende werkzaamheden, de bijdrage aan de uitvoering van het onderwijs en het onderhoud, waarbij sprake is van zelfstandig begeleiden van (practicum)opdrachten, werkvormen en werkstukken, onder verantwoordelijkheid van een docent. Schaal 6 ONDERWIJS
Onderwijs- assistent B De onderwijsassistent B is verantwoordelijk voor de assisterende werkzaamheden, de bijdrage aan de uitvoering van het onderwijs en onderhoud, waarbij sprake is van gevarieerde, samenhangende werkzaamheden die zelfstandig worden verricht. Schaal 5 ONDERWIJS
Specialistische onderwijs-werkzaamheden
Onderwijsgevend
Onderwijsontwikkeling en -innovatie
BELEID EN ORGANISATIE
Advisering
Project en beleid
Project- en beleids-medewerker A De project- en beleidsmedewerker A is verantwoordelijk voor de (beleids)ondersteuning, project- en/of coördinatiewerkzaamheden. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. Schaal 7 BELEID EN ORGANISATIE
Projectleiding
DIENSTVERLENING
Onderwijslogistiek en planning
Medewerker onderwijslogistiek en planning A De medewerker onderwijslogistiek en planning A is verantwoordelijk het maken van planningen en het leveren van een bijdrage aan de roosters. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. Schaal 7 DIENSTVERLENING
ICT
ICT-medewerker C De ICT-medewerker C is verantwoordelijk voor het bewaken van eerstelijns gebruikersondersteuning en het bewaken van de installatie en het onderhoud van hard- en software. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. Schaal 7 DIENSTVERLENING
ICT-medewerker B De ICT-medewerker B is verantwoordelijk voor het bieden van eerstelijns-gebruikersondersteuning en het zelfstandig installeren van hard- en software. Het gaat om sterk gevarieerde werkzaamheden die zeer breed, gecompliceerd of coördinerend van aard zijn. Schaal 6 DIENSTVERLENING
ICT-medewerker A De ICT-medewerker A is verantwoordelijk voor het bieden van eerstelijns-gebruikersondersteuning en het beheren van werkplekken. Het gaat om werkzaamheden die breed van aard zijn. Schaal 5 DIENSTVERLENING
Administratief
Medewerker administratie E De medewerker administratie E is verantwoordelijk voor het uitvoeren van coördinerende werkzaamheden, het beheer van administratie(s) en de inhoudelijke beleidsondersteuning waarbij problemen worden opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enige inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Schaal 7 DIENSTVERLENING
Medewerker administratie D De medewerker administratie D is verantwoordelijk voor het uitvoeren van niet-standaard administratieve ondersteunende werkzaamheden, rekening houdend met de gestelde prioriteiten, het ondersteunen van (management)overleggen en het bieden van administratieve ondersteuning op basis van globale afspraken. Daarbij moet informatie worden geïnterpreteerd. Schaal 6 DIENSTVERLENING
Medewerker administratie C De medewerker administratie C is verantwoordelijk voor het uitvoeren van gevarieerde administratieve ondersteunende werkzaamheden waarbij het effect van de werkzaamheden en het effect van de te nemen beslissingen niet meer direct vast te stellen zijn, maar pas binnen enkele maanden. Schaal 5 DIENSTVERLENING
Management-/team-/ bestuursondersteuning
Management-/ team-/bestuurs-ondersteuner C De management-/teamondersteuner C is verantwoordelijk voor het verzorgen van de coördinatie, management-/team of -bestuursondersteuning en inhoudelijke (secretariële) beleidsondersteuning waarbij complexe en gevarieerde werkzaamheden voorbereid en uitgevoerd worden en de werkwijze zelf bepaald wordt. De werkzaamheden kunnen voor meerdere opdrachtgevers worden verricht. Schaal 7 DIENSTVERLENING
Management-/ team-/bestuurs-ondersteuner B De management-/teamondersteuner B is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de management-/team-/bestuursondersteuning en secretariële ondersteuning waarbij informatie wordt geïnterpreteerd maar de werkwijze min- of meer vastligt. De werkzaamheden kunnen voor meerdere opdrachtgevers worden verricht. Schaal 6 DIENSTVERLENING
Management-/ team-/bestuurs-ondersteuner A De management-/teamondersteuner A is verantwoordelijk voor het uitvoeren van management-/team-/bestuursondersteuning en secretariële ondersteuning waarvoor standaard procedures gelden. De medewerker moet keuzes maken met het oog op planning en prioritering. De werkzaamheden kunnen voor meerdere opdrachtgevers worden verricht. Schaal 5 DIENSTVERLENING
Service en facilitair
Service- en facilitair medewerker F De service- en facilitair medewerker F is verantwoordelijk voor de uitvoering van inhoudelijke (beleids-)ondersteuning op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, services/hospitality, veiligheid en/of inkoop en het coördineren van medewerkers, processen en/of (deel)projecten. In de functie worden problemen opgelost op basis van interpretatie van de betreffende situatie. De werkzaamheden betreffen gevarieerde problemen waarbij enig inzicht vereist is in de samenhang tussen werkprocessen en het eigen werkterrein. Schaal 7 DIENSTVERLENING
Service- en facilitair medewerker E De service- en facilitair medewerker E is verantwoordelijk voor de coördinatie en het uitvoeren van facilitair/technisch ondersteunde werkzaamheden, toezicht en ontvangst. Het gaat om sterk gevarieerde werkzaamheden die zeer breed, gecompliceerd of coördinerend van aard zijn. Schaal 6 DIENSTVERLENING
Service- en facilitair medewerker D De service- en facilitair medewerker D is verantwoordelijk voor het aansturen, uitvoeren van facilitair/technische ondersteunende werkzaamheden en voor toezicht en ontvangst. Er is sprake van gevarieerde werkzaamheden en de aansturing van derden. Schaal 5 DIENSTVERLENING
ONDERWIJS
Onderwijs- ondersteuning
Specialistische onderwijs-werkzaamheden
Onderwijsgevend
Onderwijsontwikkeling en -innovatie
BELEID EN ORGANISATIE
Advisering
Project en beleid
Projectleiding
DIENSTVERLENING
Onderwijslogistiek en planning
ICT
Administratief
Management-/team-/ bestuursondersteuning
Service en facilitair