Naar het overzicht

Medewerker administratie E

Schaal 8 Dienstverlening

Doel van deze functie

Als medewerker administratie E ben je verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van administratie(s) en informatiestromen, het bevorderen van de samenhang met andere administratie(s) en het bieden van inhoudelijke ondersteuning met betrekking tot het eigen specialisme. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie.

Rollen: vakspecialist, beheerder, kennisdrager, teamlid

Download volledige beschrijving (.pdf)

Jouw loopbaanmogelijkheden

Schaal

10

9

8

7

6

Advies, projecten en processen

Advies en beleid

Projectleiding

Processen en projecten

Medewerker processen en projecten C Als medewerker processen en projecten C ben je verantwoordelijk voor de **proces- en projectcoördinatie**, het **beheren** van (management)informatie en **het adviseren over de inrichting van processen en de dienstverlening.** Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: ontwikkelaar, adviseur, vakspecialist, risicobewaker, teamlid Schaal 9 Advies, projecten en processen

Medewerker processen en projecten B Als medewerker processen en projecten B ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van processen en projecten en het leveren van (management)informatie. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: vakspecialist, beheerder, risicobewaker, ondersteuner, teamlid Schaal 8 Advies, projecten en processen

Medewerker processen en projecten A Als medewerker processen en projecten A ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van **delen** van processen en projecten en het leveren van (management)informatie. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: vakspecialist, beheerder, risicobewaker, ondersteuner, teamlid Schaal 7 Advies, projecten en processen

Dienstverlening

Informatie voorziening

Management ondersteuning

Medewerker management ondersteuning D Als medewerker managementondersteuning D ben je verantwoordelijk voor het bieden van managementondersteuning waarbij sprake is van een **zeer** grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief, het **inhoudelijk** ondersteunen van complexe (management)overleggen en het bieden van **inhoudelijke** ondersteuning op basis van globale afspraken. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: vakspecialist, organisator, risicobewaker, kennisdrager, teamlid Schaal 8 Dienstverlening

Medewerker management ondersteuning C Als medewerker managementondersteuning C ben je verantwoordelijk voor het bieden van managementondersteuning **waarbij sprake is van een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief**, het ondersteunen van **complexe** (management)overleggen en het bieden van administratieve ondersteuning op basis van **globale** afspraken. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: vakspecialist, organisator, ondersteuner, kennisdrager, teamlid Schaal 7 Dienstverlening

Administratie

Medewerker administratie E Als medewerker administratie E ben je verantwoordelijk voor **het inrichten** en beheren van administratie(s) en informatiestromen, **het bevorderen van de samenhang met andere administratie(s)** en het bieden van inhoudelijke ondersteuning met betrekking tot het eigen specialisme. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: vakspecialist, beheerder, kennisdrager, teamlid Schaal 8 Dienstverlening

Medewerker administratie D Als medewerker administratie D ben je verantwoordelijk voor **het beheren van administratie(s) en informatiestromen en het bieden van inhoudelijke ondersteuning met betrekking tot het eigen specialisme.** Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Rollen: vakspecialist, beheerder, kennisdrager, teamlid Schaal 7 Dienstverlening

Service

Ondersteuning

Advies, projecten en processen

Advies en beleid

Projectleiding

Processen en projecten

Dienstverlening

Informatie voorziening

Management ondersteuning

Administratie

Service

Ondersteuning