Leeuwendaal NHL Stenden Hogeschool
Naar het overzicht

Medewerker informatiebeheer D

Schaal 10 Dienstverlening

Doel van deze functie

Als medewerker informatiebeheer D ben je mede verantwoordelijk voor het inrichting en ontwikkelen van centrale, bedrijfskritische ICT-systemen. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie.

Download volledige beschrijving (.pdf)

Jouw loopbaanmogelijkheden

Schaal
12
11
10
9
Onderwijs en onderzoek
Onderzoek
Onderwijs en onderzoek
Docent-onderzoeker A Als docent-onderzoeker A ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van onderwijs, het begeleiden van studenten en het uitvoeren van delen van praktijkgericht onderzoek. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 10 Onderwijs en onderzoek
Onderwijs- en onderzoeks-ondersteuning
Student-begeleiding
Advies en projecten
Advies
Adviseur B Als adviseur B ben je verantwoordelijk voor het adviseren over ontwikkelingen en de toepassing van beleid, wet- en regelgeving, het ontwikkelen van beleid en het leiden van multidisciplinaire projecten binnen het expertisegebied. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 11 Advies en projecten
Adviseur A Als adviseur A ben je verantwoordelijk voor het adviseren over de toepassing van beleid, wet- en regelgeving, het bijdragen aan het ontwikkelen van beleid en het leiden van projecten op het aandachtsgebied. Daarnaast treedt je op als adviseur van management en teams. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 10 Advies en projecten
Projecten
Projectleider B Als projectleider B ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van projecten. Het betreft complexe, multidisciplinaire projecten met een inhoudelijk beleidsmatig karakter. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 11 Advies en projecten
Projectleider A Als projectleider A ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van (deel)projecten. Het betreft projecten op een relatief afgebakend aandachtsgebied met relatief heldere kaders. De projecten zijn inhoudelijk verweven met andere projecten, maar hebben een beperkte invloed op andere (beleids)terreinen en processen. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 10 Advies en projecten
Proces- en project-ondersteuning
Medewerker proces- en projectondersteuning D Als medewerker proces- en projectondersteuning D ben je verantwoordelijk voor de proces- en projectcoördinatie, het analyseren van gegevens en het adviseren over de inrichting van (beleids)processen en de dienstverlening. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 10 Advies en projecten
Dienstverlening
Informatie-beheer
Medewerker informatiebeheer E Als medewerker informatiebeheer E ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en inrichten van centrale, bedrijfskritische ICT-systemen en de beleidsadvisering op het gebied van ICT. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 11 Dienstverlening
Medewerker informatiebeheer D Als medewerker informatiebeheer D ben je mede verantwoordelijk voor het inrichting en ontwikkelen van centrale, bedrijfskritische ICT-systemen. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het resultaatverantwoordelijke team en de ambities van de organisatie. Schaal 10 Dienstverlening
Service support
Secretarieel
Administratie
Facilitair
Management
Directie
Teamleiding
Teamleider B Als teamleider B ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team met een overwegend operationeel karakter, waarbij sprake is van beleidsvorming, het adviseren over beleid en het hiërarchisch leidinggeven. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het directie- en managementteam en de ambities van de organisatie. De functie van teamleider is een deeltijdaanstelling (max. omvang 0,6 fte). Het resterende deel van de formatie wordt ingevuld in het primaire proces en/of gelieerd aan het primaire proces. Schaal 11 Management
Teamleider A Als teamleider A ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team met een overwegend uitvoerend aandachtsgebied, het bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid, producten en diensten en het hiërarchisch leidinggeven. Vanuit de rol(len) die je vervult draag je als teamlid bij aan het resultaat van het directie- en managementteam en de ambities van de organisatie. De functie van teamleider is een deeltijdaanstelling (max. omvang 0,6 fte). Het resterende deel van de formatie wordt ingevuld in het primaire proces en/of gelieerd aan het primaire proces. Schaal 10 Management
Onderwijs en onderzoek
Onderzoek
Onderwijs en onderzoek
Onderwijs- en onderzoeks-ondersteuning
Student-begeleiding
Advies en projecten
Advies
Projecten
Proces- en project-ondersteuning
Dienstverlening
Informatie-beheer
Service support
Secretarieel
Administratie
Facilitair
Management
Directie
Teamleiding